Notre Engagement pour une Formation Accessible et inclusive
Chez Formasio, nous sommes convaincus que la formation est un puissant levier de développement pour les entreprises. C’est pourquoi nous nous spécialisons dans la formation intra-entreprise et sur-mesure, afin d’aider les équipes à évoluer ensemble vers un objectif commun.
Notre engagement en faveur de l’accessibilité s’inscrit pleinement dans cette démarche : permettre à chaque salarié, quelles que soient ses spécificités, de monter en compétences et de contribuer activement à la réussite de son entreprise.
Un Cadre Réglementaire au Service de l’Inclusion
Cette loi promeut l’égalité des droits et des chances et impose aux organismes de formation d’assurer une accessibilité universelle. Concrètement, cela signifie que nous adaptons nos formations et nos méthodes pédagogiques pour offrir un environnement inclusif à tous les apprenants.
Vers les meilleures pratiques du secteur
Formasio s’inspire des référentiels qualité reconnus, qui mettent l’accent sur l’anticipation et l’accompagnement des besoins spécifiques. Nous adoptons une approche proactive dès la conception de nos formations afin de garantir un accompagnement adapté et efficace.
Nos Actions Concrètes pour une Accessibilité Optimale
1. Une Information Claire et Transparente
Nos formations sont pensées pour être accessibles dès le premier contact. Nous mettons à disposition une information détaillée et facilement accessible sur :
Les modalités d’accueil et d’adaptation des formations (locaux adaptés, supports numériques conformes aux normes RGAA, etc.).
Les dispositifs spécifiques mis en place pour les apprenants en situation de handicap.
Un accompagnement individualisé pour identifier et répondre aux besoins spécifiques des participants.
Toutes ces informations sont centralisées dans une rubrique dédiée sur notre site web, pour une transparence totale.
2. Des Formations Sur-Mesure et Inclusives
En tant qu’organisme spécialisé dans la formation intra-entreprise, nous avons à cœur de proposer des parcours entièrement adaptés aux besoins des entreprises et de leurs équipes. Cela se traduit par :
- L’adaptation des supports pédagogiques (documents en formats accessibles, vidéos sous-titrées, supports en braille, etc.).
- Des méthodes pédagogiques flexibles, favorisant le travail en équipe et la montée en compétence collective (formation hybride, tutorat personnalisé, accompagnement individuel).
- La formation continue de nos formateurs aux bonnes pratiques d’accessibilité, pour garantir une expérience inclusive et enrichissante.
3. Un Référent Handicap Dédié
Pour garantir une prise en charge efficace et continue, nous avons désigné un référent handicap, dont les missions incluent :
- La sensibilisation et la formation des équipes pédagogiques aux enjeux du handicap.
- La mise en place et le suivi des adaptations nécessaires pour chaque apprenant.
- L’accompagnement des entreprises dans l’intégration des salariés en situation de handicap au sein de leurs équipes.
Une Amélioration Continue pour une Accessibilité Durable
Nous nous engageons à :
- Assurer une veille continue sur la réglementation et les normes d’accessibilité.
- Collecter et analyser les retours de nos apprenants pour améliorer constamment nos dispositifs.
- Impliquer régulièrement nos équipes dans des actions de sensibilisation.
L'Accessibilité, un Engagement au Cœur de Notre ADN
Chez Formasio, nous considérons que l’accessibilité est bien plus qu’une obligation légale : c’est une valeur essentielle qui guide nos actions au quotidien.
En proposant des formation intra-entreprises adaptées aux besoins de chacun, nous contribuons à renforcer la cohésion et l’évolution collective des équipes, tout en garantissant un accès équitable à la formation.
Pour en savoir plus sur nos dispositifs d’accessibilité :