Catalogue Formations Management & RH
«Développer des managers engagés et des équipes performantes.»
Pourquoi se former en Management & RH aujourd’hui ?
Le management et le leadership sont au cœur de la performance et de la cohésion des organisations.
Dans un contexte de transformation permanente, de nouvelles attentes des collaborateurs et d’évolution des modes de travail, le rôle du manager s’est profondément enrichi.
Les managers et responsables d’équipe sont aujourd’hui confrontés à des enjeux majeurs :
- évolution des pratiques managériales et des attentes des équipes ;
- pilotage de la performance individuelle et collective ;
- communication, motivation et engagement des collaborateurs;
- accompagnement du changement et gestion des situations complexes.
Ces enjeux nécessitent des compétences managériales solides, mais aussi des qualités humaines et relationnelles : posture, écoute, prise de décision, intelligence émotionnelle et capacité à fédérer.
Les formations Management & Leadership de Formasio s’adressent aux managers, chefs d’équipe, responsables de service, dirigeants et à toute personne amenée à encadrer ou animer une équipe.
Elles sont conçues pour être concrètes, opérationnelles et directement applicables, en présentiel ou à distance, avec des contenus adaptés aux réalités du terrain.
Parce qu’un management efficace ne se décrète pas : il se construit dans la pratique, la posture et la confiance.
Nos thématiques de formation Management & RH
- Manager ses anciens collègues : assumer sa nouvelle posture
- Recrutement : gagner en efficacité grâce à l’IA générative
- Management au quotidien : maîtriser les essentiels
- Management hybride : piloter une équipe à distance
- Feedback managérial : maîtriser l’art du retour constructif
- Réunions efficaces : structurer, animer et décider en temps contraint
- Réunions collaboratives : animer avec efficacité et clarté
- Entretien de recrutement : conduire avec méthode et efficacité
- Managers : intégrer les fondamentaux du droit du travail dans sa pratique quotidienne
- Les bases du management : construire sa posture et ses compétences clés
- Manager par la délégation : construire l’autonomie et la performance
- Motiver son équipe : les clés pour un engagement durable
- Objectifs et engagement : piloter la performance collective
- Performance d’équipe : les leviers pour l’optimiser durablement
- Mener des entretiens annuels pour développer performance et engagement
- Management transversal : influencer sans autorité hiérarchique
- Manager communicant : améliorer posture et communication
- CNV et management : renforcer dialogue et cohésion d’équipe
- Situations sensibles : adapter sa posture managériale
- Management participatif : impliquer son équipe efficacement
- Management du changement : comprendre et mobiliser efficacement
- Management collaboratif : booster la performance collective
- Devenir un manager affirmé : réussir sa prise de fonction
- Gérer les conflits en management : outils et postures clés
- Management serein : piloter avec calme et efficacité
- Innover en management : renforcer engagement et performance
- Leadership relationnel : incarner une posture impactante
- CSE : comprendre son rôle et ses missions clés
- Manager en mode projet : motiver et piloter la performance
- Management agile : piloter un projet avec leadership
- Management relationnel : redynamiser sa posture et ses échanges
- Déléguer efficacement : la clé de la performance collective
- Gérer les conflits : adopter une posture constructive et apaisée
📩 Vous avez un projet de formation en management ou leadership ?
Chez Formasio, nous concevons des formations sur mesure, adaptées à vos managers, à votre organisation et à vos objectifs.